Proces naboru do  pracy w spółce Warszawski Rolno-Spożywczy Rynek Hurtowy SA, przebiega w dwóch etapach:

I etap: selekcja nadesłanych aplikacji (CV i listu motywacyjnego),

II etap: rekrutacja w trakcie, której następuje rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem:

• rozmowa z pracownikiem działu personalnego,
• rozmowa z szefem danego zespołu.

W trakcie rozmów weryfikowane są informacje zaprezentowane przez kandydata w dokumentach aplikacyjnych, w szczególności w zakresie wykształcenia, dotychczasowego doświadczenia zawodowego, umiejętności oraz planów zawodowych.

W zależności od stanowiska sprawdzane są również:

• znajomość języków obcych – najczęściej języka angielskiego,
• zdolności analitycznego myślenia,
• kreatywność.

Rozmowy kwalifikacyjne prowadzone są w siedzibie firmy. O wynikach rozmów oraz ostatecznej decyzji, każdy z kandydatów jest informowany telefonicznie lub pisemnie w ciągu 2 tygodni od spotkania.

Aplikacje (CV oraz list motywacyjny) prosimy wysyłać pod  adresem:

Dział Kadr Warszawski Rolno Spożywczy Rynek Hurtowy S.A.

Bronisze, ul. Poznańska 98

05-850 Ożarów Mazowiecki

tel. (22) 721 55 52

fax.( 22)  721 55 00

e-mail: praca@bronisze.com.pl

Prosimy o umieszczenie następującej formuły na aplikacjach CV:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez WR-SRH SA moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 o ochronie danych osobowych, Dz. U. Nr 133 Poz. 883).”

Uprzejmie informujemy, że nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.